Quán triệt và thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 01/CT-VKSTC ngày 02/01/2015 của Viện trưởng VKSND tối cao về công tác của Ngành Kiểm sát nhân dân năm 2015, trong đó xác định nhiệm vụ trọng tâm là “Thực hiện hiệu quả chủ trương cải cách tư pháp; đẩy mạnh công tác xây dựng, hoàn thiện thể chế; tăng cường công tác xây dựng Đảng, xây dựng Ngành; nâng cao chất lượng thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp”, tiếp tục “Đổi mới, chất lượng, kỷ cương, hướng về cơ sở”; Viện KSND tỉnh đã tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động nghiệp vụ, công vụ và nội vụ của các đơn vị trong toàn tỉnh; phục vụ hiệu quả việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của Ngành. Năm 2015, Viện KSND tỉnh Phú Yên chọn công tác thanh tra về hoạt động công vụ làm khâu đột phá; đã ban hành Kế hoạch số 32/KH-VKS-TTr ngày 17/4/2015 và Quyết định số 36/QĐ-VKS-TTr ngày 04/5/2015 về thanh tra hoạt động công vụ tại Viện KSND cấp huyện và chọn 02 đơn vị cấp huyện là Viện KSND huyện Phú Hòa và Viện KSND huyện Sơn Hòa, các đơn vị còn lại tự kiểm tra theo nội dung của Kế hoạch để báo cáo kết quả tự kiểm tra.
Kết quả thanh tra trực tiếp tại 02 đơn vị và kết quả tự kiểm tra báo cáo của các đơn vị cho thấy: Cán bộ, công chức các đơn vị đã chấp hành nghiêm túc các quy định của pháp luật và quy chế nghiệp vụ của Ngành trong quá trình thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Lãnh đạo các đơn vị quan tâm, thực hiện đúng quy định của ngành về quản lý, phân công công tác đối với cán bộ, công chức phù hợp trình độ, khả năng của từng người, đáp ứng yêu cầu của từng vị trí, nhiệm vụ nhiệm vụ công tác; bố trí phòng làm việc, các trang thiết bị, máy móc, dụng cụng lao động đảm bảo các điều kiện cần thiết để cán bộ, công chức thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Thực hiện đầy đủ các quy định về chế độ, chính sách, thi đua, khen thưởng bảo đảm kịp thời, khách quan, dân chủ; sử dụng tài sản công đúng mục đích, tiết kiệm và có hiệu quả, không để xảy ra mất mát, lãng phí. Thực hiện tốt Quy chế dân chủ trong tổ chức và hoạt động của đơn vị. Không có trường hợp nào công chức, lao động bị khiếu nại, tố cáo hoặc vi phạm bị xử lý kỷ luật…
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn một số mặt tồn tại, hạn chế như công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành có đơn vị chưa sâu sát, kịp thời; chưa thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở cán bộ, công chức trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao. Có đơn vị chưa kịp thời rà soát sửa đổi, bổ sung các Quy chế của đơn vị... Thanh tra VKSND tỉnh đã yêu cầu các đơn vị trong thời gian đến tiếp tục phát huy những thành tích, kết quả đã đạt được; khắc phục những tồn tại, hạn chế.
Việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật công vụ, trật tự nội vụ là một trong nhiệm vụ quan trọng của công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành. Hoạt động công vụ đi vào nề nếp sẽ tạo điều kiện để cán bộ, công chức hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao,nâng cao chất lượng hiệu quả công tác kiểm sát, đảm bảo thực hiện tốt các chỉ tiêu nghiệp vụ theo Nghị quyết của Quốc hội và chỉ tiêu của Ngành đề ra...
Liên Phạm – Hồng Khoáng
