Vừa qua, VKSND tỉnh Phú Yên đã phát động phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” đến toàn thể cán bộ, công chức VKSND hai cấp tỉnh và huyện.

Phong trào thi đua tập trung vào việc tổ chức quán triệt thực hiện nghiêm các quy định về văn hóa công sở, tinh thần, thái độ làm việc; chuẩn mực giao tiếp, ứng xử; chuẩn mực về đạo đức, lối sống của cán bộ, công chức, qua đó tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, sâu rộng và nâng cao ý thức tự tu dưỡng, rèn luyện đạo đức công vụ; tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính; phòng chống tham nhũng...

Theo đó: Cán bộ, công chức VKSND hai cấp phải tôn trọng, biết lắng nghe, tận tình với công việc, không bè phái, mất đoàn kết nội bộ cơ quan. Khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ, phải thấm nhuần sâu sắc lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh đối với cán bộ kiểm sát “Công minh, chính trực, khách quan, thận trọng, khiêm tốn”; phải trung thực, tận tụy, trách nhiệm và ý thức rõ về chức trách, bổn phận của bản thân, phải sẵn sàng nhận và nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được phân công; không kén chọn vị trí công tác, chọn việc dễ, bỏ việc khó. Tâm huyết, tận tụy, gương mẫu làm tròn chức trách, nhiệm vụ được giao; không vướng vào “tư duy nhiệm kỳ”; có ý thức tổ chức kỷ luật; sử dụng có hiệu quả thời giờ làm việc; tránh hiện tượng trung bình chủ nghĩa, làm việc qua loa, đại khái, kém hiệu quả; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức; chủ động phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ.

Lãnh đạo các đơn vị, nhất là người đứng đầu phải thực sự công bằng, trách nhiệm, gương mẫu. Với phương châm “Đoàn kết, đổi mới - Trách nhiệm, kỷ cương - Thực chất, hiệu quả”, Viện trưởng VKSND cấp tỉnh, Viện trưởng VKSND cấp huyện có trách nhiệm lãnh đạo giữ gìn sự đoàn kết, trước hết là trong tập thể lãnh đạo; phải công tâm, khách quan trong sử dụng, đánh giá cán bộ thuộc quyền quản lý; không lợi dụng vị trí công tác để bổ nhiệm người thân quen; chủ động xin thôi giữ chức vụ khi nhận thấy bản thân còn hạn chế về năng lực và uy tín.

Trong giao tiếp với người dân, cán bộ, công chức VKS phải tôn trọng, lắng nghe, tận tình hướng dẫn về quy trình xử lý công việc và giải thích cặn kẽ những thắc mắc của người dân. Thực hiện “4 xin, 4 luôn”: xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn và xin phép; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe và luôn giúp đỡ. Đối với đồng nghiệp, phải có tinh thần hợp tác, tương trợ trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ. Đối với lãnh đạo cấp trên phải tuân thủ thứ bậc hành chính, phục tùng sự chỉ đạo, điều hành, phân công công việc của cấp trên; không trốn tránh, thoái thác nhiệm vụ; không nịnh bợ lấy lòng vì động cơ không trong sáng.

Cán bộ, công chức VKSND hai cấp phải không ngừng học tập, tu dưỡng, rèn luyện về đạo đức, lối sống. Thực hiện cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư; trung thực, giản dị, thẳng thắn, chân thành; không có biểu hiện cơ hội, sống ích kỷ, ganh ghét, đố kỵ; không được đánh bạc, sa vào các tệ nạn xã hội; không được sử dụng đồ uống có cồn trong thời gian làm việc và giờ nghỉ trưa; phải tuân thủ kỷ luật phát ngôn, không sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền các thông tin chưa được kiểm chứng, phiến diện, một chiều ảnh hưởng đến hoạt động công vụ và phải tuân thủ chuẩn mực đạo đức gia đình và xã hội, thuần phong mỹ tục, truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc; không mê tín dị đoan và có những hành vi phản cảm khi tham gia lễ hội... .

Khi thực hiện nhiệm vụ, cán bộ, công chức VKS phải mặc trang phục theo đúng quy định của Ngành, bảo đảm gọn gàng, lịch sự, phải đi giày hoặc dép có quai hậu.

Việc phát động phong trào thi đua này nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức VKSND hai cấp tỉnh và huyện trong thực hiện các quy chế, quy định của ngành về kỷ luật công vụ, trật tự nội vụ, xây dựng công sở văn minh, chuẩn mực về giao tiếp, ứng xử, chuẩn mực về đạo đức, lối sống...; góp phần xây dựng hình ảnh người cán bộ kiểm sát trong tình hình mới.

BÍCH TRÂM